2019年是新中國成立70周年,也是海亮集團成立30周年,海亮集團黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,貫徹黨的十九大精神,在各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,在集團董事局和行政領(lǐng)導(dǎo)支持下,圍繞集團經(jīng)營目標任務(wù),堅持以“雙雙工程”為抓手,在“企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工、清廉建設(shè)、脫貧攻堅”等方面發(fā)揮黨委和群團組織作用,以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
對照上述目標任務(wù),我們把2019年確定為海亮集團黨群組織的“政治引領(lǐng)年”“組織提升年”“建功突破年”和“作風建設(shè)年”。
一、提高政治站位,加強政治引領(lǐng)。
1、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。精心謀劃,高質(zhì)量開展主題教育,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,引導(dǎo)下屬黨支部、雙重管理黨組織、群團組織和廣大黨員樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上和黨中央保持高度一致。繼續(xù)深入推進黨支部書記上黨課活動,推動黨委班子成員深入黨支部講課,以課代訓(xùn),實現(xiàn)全部黨員輪訓(xùn)一遍。
2、不斷強化企業(yè)黨群組織政治功能。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化,嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會和黨性體驗、民主評議、 共青團“三會二制一課”等基本制度,不斷提升組織生活質(zhì)量。
3、全面加強企業(yè)思想政治工作。以慶祝新中國成立70周年和企業(yè)成立30周年為契機,結(jié)合紅船精神、浙江精神、浙商精神、海亮文化等,加強革命歷史、革命傳統(tǒng)、愛國主義、改革開放和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,開展系列慶祝和宣傳活動。
二、強化責任意識,助推企業(yè)發(fā)展。
4、健全完善相互融合的考核考評機制。嚴格執(zhí)行《海亮集團黨支部考核辦法》(修訂版),建立黨建工作責任清單,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。集團黨委對考核排名靠后的單位黨組織書記進行約談。
5、認真履行“一崗雙責”。緊緊圍繞提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動、效能革命等重點工作,開展形式多樣的主題實踐活動,深化黨員示范行動;強化黨員干部主業(yè)主責意識,在具體任務(wù)中彰顯責任擔當,體現(xiàn)先進性和影響力,把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的工作抓實、抓細、抓到位。
6、廣泛動員職工建功立業(yè)。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,凸顯黨的建設(shè)對各項工作的引領(lǐng)和保障作用,深入開展崗位練兵、勞動競賽、技能比武、安康杯競賽以及其他創(chuàng)新創(chuàng)效活動,注重職工首創(chuàng)精神培育;助力推進藍領(lǐng)崗位生態(tài)工程,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,培養(yǎng)、宣傳、關(guān)心先進典型。
三、突出融入融合,竭誠服務(wù)職工。
7、維護職工合法權(quán)益。認真履行工會維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責,尊重職工主體地位,建設(shè)和諧勞動關(guān)系;依托黨代表工作室、新的社會階層人士聯(lián)絡(luò)站等平臺,收集意見建議,引導(dǎo)職工思想疏導(dǎo)職工情緒;完善集體合同和勞資協(xié)商機制建設(shè),注重發(fā)揮工會組織和集團勞動爭議調(diào)解委員會的作用;實施真情關(guān)懷,常態(tài)化開展春節(jié)、三八、七一、中秋等節(jié)日關(guān)心慰問工作,定期開展員工互助救助工作,關(guān)心員工子女入學(xué)(上學(xué))問題,組織優(yōu)秀員工開展旅游活動。
8、促進職工身心健康。發(fā)揮媽咪小屋、職工之家(黨群活動室)、家長學(xué)校等平臺作用,開展覆蓋家庭成員的活動。發(fā)揮各類群眾性興趣組織(俱樂部)的作用,開展豐富多彩的文體活動。舉辦和組織參加各類全民健身、全民閱讀等活動,重視心里健康知識宣傳教育,引導(dǎo)職工認識自我,構(gòu)筑幸福生活。
9、持續(xù)促進區(qū)域和諧。重視加強與區(qū)域內(nèi)的各類組織開展交流互訪活動;舉辦區(qū)域性聯(lián)誼活動、球類比賽、技能比武等活動;持續(xù)開展志愿服務(wù)活動、無償獻血工作和擁軍工作。積極開展幫困助學(xué)、大病救助、消薄結(jié)對幫扶、雛鷹高飛孤兒培養(yǎng)工程、貧困少年英才培養(yǎng)工程等慈善工作。
四、全面從嚴治黨,加強自身建設(shè)。
10、加強黨群組織力提升。開展面向基層一線的黨群業(yè)務(wù)調(diào)研,推動基層建立健全黨群組織,及時配齊人員、場所、經(jīng)費,不斷推進黨群工作提質(zhì)增效;加強對雙重管理黨組織的工作指導(dǎo)和省外公司雙管黨組織的工作考核;重視發(fā)揮各級“兩代表一委員”(含工、團、婦、工商聯(lián)、各民主黨派等組織線上的各級委員、執(zhí)委、常委、主委以及各級行業(yè)協(xié)會理事、副會長、會長單位)作用,積極參政議政,傳遞民企心聲;落實好上級黨群組織爭創(chuàng)活動,開展好年度黨內(nèi)評先推優(yōu)工作。
11、加強工作能力建設(shè)。開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升黨務(wù)、黨群以及新的社會階層人士工作能力水平建設(shè);積極運用信息化智能化手段,不斷提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化精細化水平;暢通黨群常態(tài)化聯(lián)系機制,及時了解、掌握職工心聲呼聲和思想動態(tài),引導(dǎo)職工“聽黨話、跟黨走”。
12、加強依法合規(guī)建設(shè)。以清廉企業(yè)建設(shè)為抓手,加強廉潔文化和全員普法宣傳教育,推動全員學(xué)法懂法守法用法,使依法合規(guī)成為自覺行動;開好民主生活會,開展批評與自我批評,注重發(fā)揮高管和黨員在企業(yè)文化、廉潔合規(guī)方面的示范作用。